5、对新分配的护士进行岗前职业道德 、规章制度
、护士行为规范及护理基础知识、专科知识 、护理技术操作考核
，合格者给予上岗
。

　　四
、提高护理人员业务素质

　1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

　2 、与医务科合作 ，聘请专家授课
，讲授骨科
、内、外科知识，以提高专业知识 。

　3 、各科室每周晨间提问1-2次 ，内容为基础理论知识和骨科知识
。

　4
、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作）
，并评选出了一等奖（xx）、二等奖（xx） 、三等奖分别给予了奖励。

　5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液
、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧 、洗胃；手术室护士考核：静脉输液
、无菌操作 。

　6、加强了危重病人的护理 ，坚持了床头交接班制度和晨间护理
。

　7 、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房
，对护理诊断
、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

　8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训 ，内容为基础护理与专科护理知识
，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力 。

　9 、全院有5名护士参加护理大专自学考试 ，有3名护士参加护理大专函授。

　　五
、加强了院内感染管理

　1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度
。

　2 、每个科室坚持了每月对病区治疗室
、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室
，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

　3 、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒 ，医 。学网并记录
，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录 ，每两月对紫外线强度进行监测
。

　4
、一次性用品使用后各病区、手术室 、急诊室均能及时毁形
，浸泡，集中处理 ，并